Blogs van Bart Vrancken
… (maar niet gemakkelijk is) Vanuit business schools, bedrijven én medewerkers klinkt de roep om managers die zich kwetsbaar durven op te stellen steeds luider. Maar dat is makkelijker gezegd […]
Lees meer
Moed om te vertrouwen in het tonen van kwetsbaarheid Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap en hoe ik mijn waarden kan inzetten om op momenten van waarheid lastige besluiten […]
Lees meer
Nieuws- en leergierigheid Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap door nieuwsgierigheid en gegrond vertrouwen. Nieuwsgierig naar de ander zijn, wat zij/hij te vertellen heeft, wat ik ervan kan leren […]
Lees meer
Bewegen met kwetsbaarheid vraagt om nieuwsgierigheid en vertrouwen Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap en empathie. Vooral over hoe empathie een krachtig hulpmiddel kan zijn in het omgaan met […]
Lees meer
Empathie als hulpmiddel De vorige blog ging over kwetsbaarheid en schaamte. Een moeilijk onderwerp als ik het opnieuw lees. In deze blog ga ik, met het boek Dare to Lead aan […]
Lees meer
Mijn schild afwerpen is niet zo makkelijk Mijn vorige blog ging over de verdedigingsschilden die het ego gebruikt om kwetsbaarheid af te schermen. Maar dit leidt niet tot effectief gedrag, […]
Lees meer
Verdedigingsschilden De vorige blog ging over kwetsbaarheid en hoe moedig leiderschap ontstaat uit kwetsbaarheid. In deze blog ga ik, aan de hand van het boek Dare to Lead van Brene Brown, […]
Lees meerKwetsbaarheid en leiderschap. Kwetsbaarheid en leiderschap. Gaat dit wel samen? Wat heb je nu aan kwetsbaarheid op het werk? Waar is het goed voor? Dat is toch iets voor thuis? […]
Lees meer
Op LinkedIn heb ik een serie artikelen geplaatst over persoonlijk leiderschap aan de hand van het boek Dare to Lead (Durf te Leiden) van Brené Brown. Door te laten zien […]
Lees meer