In maart 2021 heb ik de opleiding van de NVTZ gevolgd: “Een andere kijk op Gezondheid & Governance“, in het kader van permanente educatie als toezichthouder in de zorg. Vanuit het verleden is de zorg nog dominant gericht op repareren, herstellen of genezen en te weinig op preventie van ziekten Lees meer…
… (maar niet gemakkelijk is) Vanuit business schools, bedrijven én medewerkers klinkt de roep om managers die zich kwetsbaar durven op te stellen steeds luider. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. ‘Het was voor mijn gevoel toch vooral een zwakte.’ 7 februari 2020 | door: Loeka Oostra | Hoe Lees meer…
Moed om te vertrouwen in het tonen van kwetsbaarheid Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap en hoe ik mijn waarden kan inzetten om op momenten van waarheid lastige besluiten te nemen. Dit is mijn laatste blog uit de boekbespreking Dare to Lead. Het gaat om het derde deel Braving Lees meer…
Nieuws- en leergierigheid Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap door nieuwsgierigheid en gegrond vertrouwen. Nieuwsgierig naar de ander zijn, wat zij/hij te vertellen heeft, wat ik ervan kan leren over mezelf en hoe ik mijn eigen hardnekkige beeldvorming kan laten varen om beter te snappen hoe de situatie in Lees meer…
Bewegen met kwetsbaarheid vraagt om nieuwsgierigheid en vertrouwen Mijn vorige blog ging over moedig leiderschap en empathie. Vooral over hoe empathie een krachtig hulpmiddel kan zijn in het omgaan met kwetsbaarheid en het tonen van leiderschap. Aan de hand van het boek Dare to Lead ga ik door met de Lees meer…
Empathie als hulpmiddel De vorige blog ging over kwetsbaarheid en schaamte. Een moeilijk onderwerp als ik het opnieuw lees. In deze blog ga ik, met het boek Dare to Lead aan mijn zijde, verder in op de vraag hoe empathie een krachtig hulpmiddel kan zijn in het omgaan met kwetsbaarheid en Lees meer…
Mijn schild afwerpen is niet zo makkelijk Mijn vorige blog ging over de verdedigingsschilden die het ego gebruikt om kwetsbaarheid af te schermen. Maar dit leidt niet tot effectief gedrag, goede samenwerking of ontwikkeling van mezelf. Het afwerpen van de schilden is de weg om te gaan, dat weet ik Lees meer…
Verdedigingsschilden De vorige blog ging over kwetsbaarheid en hoe moedig leiderschap ontstaat uit kwetsbaarheid. In deze blog ga ik, aan de hand van het boek Dare to Lead van Brene Brown, verder in op de schilden van verdediging. Brown noemt dit ook wel de ‘vulnerability armory’. Verdedigingsschilden die ik – mijn Lees meer…
Kwetsbaarheid en leiderschap. Kwetsbaarheid en leiderschap. Gaat dit wel samen? Wat heb je nu aan kwetsbaarheid op het werk? Waar is het goed voor? Dat is toch iets voor thuis? Dat bespreek je met je vrienden of met je echtgenoot maar toch niet op het werk? Of is kwetsbaarheid misschien Lees meer…
Secretaris van het innovatieplatform “Stel, je wordt gebeld door de minister-president. Hij vraagt je secretaris te worden van het Innovatieplatform, waarvan hijzelf voorzitter is. Het platform wordt in het leven geroepen om van Nederland een innovatief land te maken. Het is een prioriteit van het nieuwe kabinet. Naast de minister-president Lees meer…